인사할 때는 2초 이상 상대방의 눈을 보는 버릇을 들이자.호의와 깊은 관계에 있는 시바타 슈고(메이지 대학 교수, 언어학자)
상대의 눈을 보고 말해도 좋은 인상이 Eye Contact는 대인 커뮤니케이션을 하는데 필수적인 Action입니다. 업무상뿐 아니라 스포츠의 장면 등에서도 Eye Contact는 “눈으로 의사를 전해”이라는 효과를 갖고 의도적으로 눈을 돌리기로 상대의 주의를 끌등 인간의 행동에 큰 영향력을 가지고 있습니다. 사실 Eye Contact의 시간 비율은 “여성×여성”이 가장 많아”남자×남자”가 가장 적다고 합니다. 여성 쪽이 눈을 보고이야기하는 것에 거부감이 없어서 그런지도 모릅니다 영국 옥스퍼드 대학의 아아가일들은 “5종류의 시선 량을 비교했을 때 사람의 평가는 어떻게 바뀌나”에 대해서 연구(1975년)을 실시했습니다 실험에서는 피실험자에게 이상과 대화하고 5개의 다른 시선 패턴을 하라고 지시했습니다. 그 시선은 “상대의 눈을 보는 “”상대의 눈을 보지 않는다””상대의 눈을 본채로 미소(외면)””상대의 눈을 보면서 웃지 않는다”의 5패턴입니다.그 뒤 상대의 인상에 대해서 물어본 결과 시선량이 많을수록 남의 호감도가 상승하는 것이 밝혀졌습니다. 그러면서 끊임없이 주시하고 있다고 호감도가 떨어지는 것도 확인됐대요 분명히 계속 바라보고 있다고 공포와 불안을 느끼게 된다–라고 하는 사람도 많지 않을까요?아아가일에 따르면 지나치게 바라보는 것은 반대로 자연스럽지 못하고 자연스러운 EyeContact와 대화 전체의 7~8할이며, 3~10초마다 눈을 떼는 것이 효과적이라고 지적하고 있습니다. 의도적으로 눈을 뗄 것도 상대에 안심과 호의를 주는 기술입니다. 물론 상대의 눈을 보지 않으면 좋은 인상에 연결 되지 않습니다. 아무래도 상대의 눈을 보는 것에 불안을 느끼게 된다면 상대를 직시하지 않는 대신 미소를 의식하거나 입술을 올리고 말하는 것을 유의하는 것이 좋습니다.또 1989년에 켈 만 등은 72명의 피실험자를 대상으로 시선 행동이 연애 감정에의 영향에 대해서 연구했습니다. 그 결과 서로 시선을 교환한 피실험자는 열정적인 애정, 성격적인 애정, 호의의 감정이 늘었다고 합니다 그것만이 아닙니다.함즈리ー들의 모의 재판 장면을 이용한 실험(1978년)에서는 증인의 시선이 실험 참가자의 판결에 어떤 영향을 미치는가를 조사한 결과, 시선을 떨어뜨린 증인은 시선을 떨어뜨린 증인보다 신뢰성이 낮으면 참가자로부터 평가되었습니다.이처럼 눈초리와 Eye Contact는 신뢰성이나 호의와 깊이 관계하고 있습니다. 뒤집으면 상대의 눈을 보고 말할 수만 주는 인상이 향상된다.눈을 보는 것에 적응하려고, 인사할 때 2초 이상 상대의 눈을 보는 버릇을 붙이면 효과적이라고 합니다. 눈을 보고이야기하는 것이 서투른 편은 먼저 약간의 장면에서 상대의 눈을 보는 습관을 가지는 것.시선과 Eye Contact를 잘 활용합시다.2023년 04월 28일 현대 헬츠캬아
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